Page 18 - Groupe FDJ - Rapport d'activité intégré 2019

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FDJ — RAPPORT D’ACTIVITÉ INTÉGRÉ 2019
UN MODÈLE DE CROISSANCE DURABLE
UN MODÈLE D’AFFAIRES RÉSILIENT
PRINCIPALES ACTIVITÉS
MONOPOLE
Activité de jeux de loterie en points de vente et en ligne et de paris sportifs en points de vente
MARCHÉ CONCURRENTIEL
Activité de paris sportifs en ligne
RESSOURCES
UNE SITUATION FINANCIÈRE SOLIDE
ATOUTS
Près de 25 millions de joueurs aux profils variés
● Équilibre hommes-femmes
● CSP (catégories socio-professionnelles) reflétant le « paysage » français
● Bonne réputation (baromètre Image 2019 de FDJ, réalisé par Kantar TNS)
Une offre diversifiée et attractive
● Marques connues de tous
● Jeux renouvelés et réinventés (29 lancements
et relancements de jeux digitaux et 13 en points de vente)
Un savoir-faire technologique reconnu
● Environ 550 collaborateurs dédiés à la technologie au sein du Groupe
● Plateformes et produits développés par les filiales FDJ Gaming Solutions
au service de FDJ et de ses clients à l’international
● Infrastructure technologique de pointe, constituée de centres de données
à haut niveau de performance, disponibilité et intégrité, exploitant
les technologies « cloud »
● Certifications ISO 27001, WLA SCS, PCI DSS, Arjel
Un réseau ancré sur le territoire
● 1er réseau de proximité en France avec plus de 30 000 points de vente, dans plus de 11 000 communes
● Un point de vente à moins de 10 minutes en moyenne à pied en centre-ville ou en voiture en zone rurale
● Une filiale dédiée à la distribution de jeux de loterie et de paris sportifs en métropole et au développement de la relation avec les points de vente
Une chaîne logistique maîtrisée
569
●
●
Chaîne de distribution des supports de jeux (reçus, bulletins et tickets) et des publicités sur le lieu de vente mécanisée et centralisée
100 % des points de vente en distribution directe
millions d’euros de capitaux propres
80millions d’euros d’excédent net
de trésorerie
UNE POLITIQUE D’INVESTISSEMENT VOLONTARISTE
67millions d’euros
DES MISSIONS D’INTÉRÊT GÉNÉRAL CONFIÉES PAR L’ÉTAT
Prévention du jeu excessif, lutte contre le jeu des mineurs, intégrité et lutte contre la fraude et le blanchiment
Plus de 2 500 collaborateurs dans le Groupe
● Démarche historique et reconnue en faveur de la diversité
et de la qualité de vie au travail (démarche intergénérationnelle et politique en faveur du handicap notamment)
Des relations fournisseurs pérennes
● 87 % des achats réalisés en France en 2019 et 83 % d’entre eux sont effectués auprès de petites et moyennes entreprises
ou d’entreprises de taille intermédiaire
Un acteur solidaire
● FDJ partenaire historique du sport pour tous
● Engagement fort de la Fondation d’entreprise FDJ, à hauteur
de 18 millions d’euros pour le quinquennat 2018-2022
● Soutien au patrimoine français via ses jeux « Mission Patrimoine »
depuis 2018
Une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique
● Une politique environnementale ambitieuse sur ses sites
et dans les points de vente
Principaux objectifs de développement durable auxquels le Groupe contribue.
POUR L’ÉCOSYSTÈME POUR LES POUR LE RÉSEAU POUR LES JOUEURS/CLIENTS COLLABORATEURS